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SO GEHT MITARBEITERBEFRAGUNG
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Die MitarbeiterInnen um Feedback bitten? Für manche Unternehmen eher lästiges Übel als ehrliches Anliegen. Dabei ist es gerade in Zeiten schneller Veränderungen und wirtschaftlicher Unsicherheit wichtig, die Ohren ganz nah bei den MitarbeiterInnen zu haben.
In unserem Whitepaper verraten wir Ihnen, wie Sie eine Mitarbeiterbefragung erfolgreich durchführen – von der Planung bis zur Fragenformulierung, ganz ohne Stolpersteine.
Mitarbeiterbefragung in Zeiten von COVID-19?
Ist eine Mitarbeiterbefragung in Zeiten von COVID-19 überhaupt sinnvoll? Ganz klar: Ja. Wir verraten Ihnen warum.
Warum lohnt sich eine Mitarbeiterbefragung?
“If you can’t measure it, you can’t manage it.” Das wusste schon Peter F. Drucker. Erfahren Sie in diesem Kapitel, warum sich Mitarbeiterbefragungen wirklich lohnen.
Die 5 Phasen der Mitarbeiterbefragung
Wir führen Sie durch jede Phase der Mitarbeiterbefragung und erläutern, was es in jeder einzelnen davon zu beachten gilt.
Grundlagen der Fragenformulierung
Offene oder geschlossene Frage? Multiple Choice oder Skala? Ganz klar: Richtig fragen will gelernt sein. Erlernen Sie die Grundlagen der Fragenformulierung – natürlich mit anschaulichen Beispielen.
Top-5-Checkliste für erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen
Was darf bei erfolgreichen Mitarbeiterbefragungen auf keine Fall fehlen? Wir haben die wichtigsten Punkte zusammengefasst.
Welche Tools Sie nutzen können
Lassen Sie sich von professionellen Tools dabei helfen, eine rundum gelungene Mitarbeiterbefragung durchzuführen.
