Referenzen - TeamEcho

Teamecho begeistert

„TeamEcho ist einmal in der Woche der Gradmesser für das, was sich gerade im Unternehmen tut.“

SAM ZIBUSCHKA

Geschäftsführer, epunkt GmbH

ZUR CASE STUDY

Gemeinsam mehr erreichen.
Unsere Kunden erzählen von ihren Erfolgen

Gestärkt aus der Krise mit TeamEcho: Spitz und epunkt teilen ihre Corona-Learnings

Blog, Case Studies, Mitarbeiter-Engagement

Veränderungen in der Arbeitsumgebung, Wechsel ins Home Office, angespannte Wirtschaftslage: Die Corona-Krise hat Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen gestellt. Mit Spitz und epunkt berichten zwei oberösterreichische Top-Unternehmen, wie sie New-Work-Konzepte über Nacht umgesetzt haben und auch im neuen Corona-Normal am Puls der MitarbeiterInnen bleiben.

Interview: TeamEcho bei Wiesner-Hager

Blog, Case Studies

Ing. Karlheinz Preiml ist als Vertriebsleiter des Büromöbel-Spezialisten Wiesner-Hager am Standort Österreich für den Zusammenhalt von 35 geografisch verstreuten MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst verantwortlich. Mit uns sprach er über das Führen über Distanz, die Voraussetzungen für eine positive Motivationsspirale und die Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität.

Case Study: TeamEcho bei Wiesner-Hager

Blog, Case Studies

Mit einer Exportquote von ca. 56 % und 42 Millionen Euro Umsatz im vergangenen Wirtschaftsjahr beweist der oberösterreichische Büromöbel-Spezialist Wiesner-Hager, dass Unternehmen mit Handschlagqualität auch internationales Renommee erlangen können. Treibende Kraft auf dem Weg zum Erfolg sind engagierte, eigenverantwortlich arbeitende MitarbeiterInnen, denen mit Wertschätzung und Vertrauen begegnet wird. Seit Mai 2016 unterstützt TeamEcho dabei, im österreichweiten Vertrieb eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks zu stärken.

„Im Rahmen des Zusammenschlusses von T-Mobile Austria und UPC Austria ist es für uns besonders wichtig, die Stimmung im Unternehmen einzufangen. TeamEcho unterstützt uns dabei herauszufinden, welche Themen unsere KollegInnen im Rahmen des Prozesses beschäftigen. Dadurch können wir gezielt Maßnahmen setzen und die Mitarbeiterzufriedenheit hoch halten.“

Alexandra EichbergerT-Mobile

“TeamEcho hat uns dabei unterstützt, nicht blind durch die Krise zu gehen, sondern ein tagesaktuelles Stimmungsbild der MitarbeiterInnen zu haben.”

Mag. Gerda Felbingerepunkt GmbH

„TeamEcho ist sozusagen meine Cloud-Assistentin, die mir die Stimmung meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit mitgibt.“

Karlheinz PreimlWiesner-Hager Möbel GmbH

Wir sind stolz
auf das Vertrauen
von über 100
zufriedenen Kunden

WIR SIND STOLZ
AUF DAS VERTRAUEN
VON ÜBER 100
ZUFRIEDENEN KUNDEN

Wissenschaftlich geprüft

Nicht nur gab die große Mehrheit der InterviewpartnerInnen an, dass TeamEcho relevante Themenbereiche im Unternehmen verlässlich abbildet. Auch die einfache, intuitive Bedienung sowie die sprachliche und visuelle Gestaltung der Software wurden positiv hervorgehoben. Besonders überzeugt sind die UserInnen vom Ergebnis-Dashboard, das jederzeit ein differenziertes Bild der Stimmung im Unternehmen zeichnet und so als Grundlage für Maßnahmen im Personalbereich dient.

Universität SalzburgFachbereich für Human Ressource Management - An affordance approach to eHRM-based employee voice outcomes (2018)

84 Prozent der befragten UserInnen bejahten, dass die Ergebnisse in TeamEcho die Situation im Unternehmen sehr verlässlich widerspiegeln. 91 Prozent bewerteten den Einsatz von TeamEcho im Unternehmen als sinnvoll.

Salzburg ResearchWissenschaftliche Bestätigung der Validität und Reliabilität unseres Fragenkatalogs (2017)